发布时间：2026-07-20
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为深入贯彻新时代党的组织路线，夯实学校基层治理人才支撑，近日，学校召开首批科级干部任前集体谈话暨廉政谈话会。学校党委副书记梁瑜出席会议并讲话，党委组织部部长石旭明主持会议，纪委相关负责人开展廉政教育，新提任科级干部参会。
梁瑜代表学校党委向新任职干部表示祝贺。他指出，本次科级干部选任对象均为伴随学校从独立学院转设为公办本科高校一路成长的骨干力量，充分体现了学校党委对干部队伍政治素质、履职实绩与群众口碑的高度认可，彰显了选人用人突出政治标准、注重实践历练的鲜明导向。他强调，学校转设后治理体系建设面临新形势、新要求、新任务，科级岗位处于学校治理体系的关键节点，发挥着承上启下的作用，是打通学校决策部署落地“最后一公里”的中坚力量。他要求全体新任职干部主动适应体制变革带来的新要求，加快实现从业务执行者向综合管理者、从局部思考者向全局谋划者的角色转变，切实扛起新时代高校管理干部的使命担当。
围绕新任职干部履职尽责，梁瑜提出四点希望：一是把牢政治方向，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，善于从政治高度审视、谋划和推进工作；二是锤炼专业本领，深研本领域政策法规与业务规律，做到底数清、政策明、业务精，以专业素养提升治理效能；叁是强化担当作为，弘扬求真务实作风，健全闭环落实机制，以钉钉子精神推动各项工作落地见效；四是严守纪律规矩，时刻绷紧廉洁自律这根弦，紧盯重点领域廉政风险，知敬畏、存戒惧、守底线，永葆清正廉洁的政治本色。
石旭明在主持会议时强调，全体新任职干部要深刻领会会议精神，准确把握学校事业发展新阶段对科级干部提出的新要求，坚决破除思维定势与路径依赖，以更高站位、更实作风、更严标准履职尽责，切实把组织信任转化为干事创业的实际行动。
纪委相关负责人从廉政建设角度提出叁点要求：一要感恩奋进，把组织的培养信任转化为推动学校高质量发展的内生动力，始终牢记为党育人、为国育才初心使命；二要警钟长鸣，牢固树立依规办事、按章操作的制度意识，坚决摒弃惯性思维与侥幸心理；叁要以身作则、充分发挥“关键少数”示范作用，既严于律己，又严负其责、严管所辖，主动接受各方监督，营造风清气正的政治生态。
据悉，学校将持续健全科级干部“选育管用”全链条机制，通过专题培训赋能、跨部门轮岗交流、多维考核评价、常态化交流研讨等举措，着力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的高素质专业化科级干部队伍，为学校“十五五”期间建成特色鲜明的高水平应用型高校提供坚强组织保障。
来源：组织部（人才工作办公室） 文字、图片：马为 编辑：陈英 熊爽
